福利優聘人事經理/主管
                            
                            

                            
                            
                                2.5-3K元/月
                            
                                有料
                                
    
                                    
                                    該崗位平均薪資 
                                        6769元/月
                                
    
                                
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    年終獎工作餐社會保險...
    
                            
    
                                南寧博客酒店有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
    立即開聊
    
                        
                        
                    
    

                    
    
                        
                        
    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：南寧青秀區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
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        年齡要求：不限
        
                                        
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        工作經驗：不限
        
                                        
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      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：提供住宿
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1.負責行政辦公室的管理工作，制定部門規章制度，對下屬員工進行培訓和督導，提高工作效率。
      2.根據酒店經營管理工作和接待服務工作的實際情況，按照總經理的要求，組織和起草計劃、總結、請示、報告、通知、會議紀要等各種文件，并做好簽發前的審核和簽發后的打印、分發和存檔等工作。
      3.組織安排酒店經營管理工作會議，做好會議記錄，整理會議紀要和會議決議，并隨時將會議決議貫徹情況反饋給總經理，并把會議記錄抄送董事長。
      4.負責董事長來訪客人的接待工作。
      5.負責與酒店其他部門的溝通，促進協調，收集各部門的信息，掌握各部門的動態，及時向總經理反饋匯報。
      8.根據國家有關人力資源管理的方針、政策、法規和酒店的實際情況，制定酒店的人力資源發展的年度計劃和長期計劃。
      9.組織、制定勞動定員編制方案，綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。
      10.按照勞動部門和酒店的規定，負責擬訂員工工作服和勞保用品的發放范圍、數量和標準，并督促和落實。
      11.組織、制定招聘、調配、考核、晉升、獎懲等人力資源管理制度，并監督、落實其實施情況。
      12.負責建立員工工作檔案，做好員工職業設計，充分調動員工的積極性和創造性。
      13.負責解決員工有關勞動人事方面的問題和投訴。
      14.檢查、監督《員工手冊》及酒店有關管理制度的執行情況。
      15.負責制定本部門各級人員的職責與權限。
      16.完成總經理交辦的其他工作。
      工作時間：08:30-12:00,14:30-18:00，月休6天。
      聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                聯系人：
                                                岑主管
                                                
                                            
        
                                        
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                                                工作地址：
                                                青秀區長湖茶花園路口博客酒店12樓行政部
                                                上班路線查詢
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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                                    你當前的在線簡歷填寫不完整，現在投遞求職成功率不高，
建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
                                
    
                                
    
                                    
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