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    • 基本信息

    • 職位描述

      年齡要求:30-45
      崗位職責:
      全面負責公司的日常經營管理工作,根據公司整體發展戰略,確立公司市場戰略與發展目標,制定相關的工作目標并有效的組織實施完成;
      2、組織各部門制定相關的計劃、策略并監督實施,對發現的問題及時作出改進決策;
      3、負責建立健全各項經營策略,完善公司內部管理制度與組織架構;
      4、有效整合各種內外部資源;建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象;
      5、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況;
      6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件;
      7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度,做好人才的選、育、用、留工作。
      任職要求:
      年齡, you xiu者年齡可適當放寬;
      2、管理崗位8年以上;有過餐飲業管理經驗的優先考慮;
      3、領導能力強,能夠以專業標準來接受并執行任務及指示,有組織、有條理并且積極主動;
      4、具有強烈的事業心、責任感和團隊精神,應變能力佳,能承受工作壓力,誠實守信;
      5、談判能力、組織協調能力和規劃能力出色,有良好的戰略思考和決策力;
      社會活動能力強,具備 you xiu的公關組織能力和出色的營銷策劃能力和創新能力;
      7、具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力,較強的溝通協調能力,具備帶領團隊克服困難完成經營目標的工作激情;
      8、嚴謹的策劃組織能力、人事管理和溝通能力、及商務談判能力;
      9、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感染力、凝聚力、責任心、和事業心。
      工作時間:8:50-12:00 13:30-17:30 每周工作5.5天
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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