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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

成本會計財務(wù)經(jīng)理品檢員采購工程師/供應(yīng)商開發(fā)方向拋光工電子維修技術(shù)員人事行政文員售后專員研發(fā)儲備技術(shù)員銷售代表平面設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)理文案策劃天貓店長模具維修師總經(jīng)辦辦公室主任電商客服電子工程師計劃員項目會計查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（37）

基本信息
- 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.總體上對倉庫工作全面負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉庫與生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售各部門之間的關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)所有搬運工人（包括入庫工、裝車工、卸車工）的日常管理與協(xié)調(diào)；
4.具體安排倉庫裝卸車工作，包括裝卸貨順序、裝卸貨地點、卸貨倉位、裝卸車時間分配、搬運工人調(diào)度、具體收貨保管、具體發(fā)貨保管等等。
5.負(fù)責(zé)倉庫倉位的規(guī)劃、合理使用；
6.負(fù)責(zé)倉庫安全措施的落實，特別是防火滅火措施的落實；
7.負(fù)責(zé)對倉庫人員（包括所有搬運工人）的考勤和工作紀(jì)律的落實；
8.負(fù)責(zé)對倉庫人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、工作業(yè)績考核；
9.負(fù)責(zé)對倉庫人員日常業(yè)務(wù)監(jiān)督、抽查、技術(shù)指導(dǎo)；
10.負(fù)責(zé)召開倉庫例會、組織盤點、倉庫值班等工作的落實；
11.按財務(wù)要求配合會計做好倉庫賬務(wù)工作、盤點工作；
12.做好倉庫員工思想工作，經(jīng)常與員工保持良好溝通，積極了解員工思想動向；
13.對倉庫人員的聘用、考核、處罰、獎勵、崗位變動、解聘等事項提出建議，并提交PMC經(jīng)理。
任職要求
1、，；
2、高中或以上文化；
3、有3年倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉庫管理流程。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市小欖鎮(zhèn)寶豐工業(yè)區(qū)寶誠路19號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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