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    • 職位描述

      1、了解行業相關業務流程,具備專業課程的授課經驗。
      2、具備培訓需求分析、計劃制定的能力;
      3、具備培訓項目管理的、培訓評估的能力;
      4、具有體系建設及維護能力,內部培訓師的培養與管理的能力;
      5、具有建設學習型組織的能力;
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