質(zhì)量部主管 3-4K元/月 有料
    該崗位平均薪資 4982元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
      2、掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)、工藝工序、工作原理與機(jī)理;
      3、熟悉國際質(zhì)量及醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系專業(yè)知識(shí);
      4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),能閱讀簡單的科普文章;
      5、有分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

      工作內(nèi)容:
      1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃制定質(zhì)量部門工作計(jì)劃;
      2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修訂、補(bǔ)充、封樣及檢驗(yàn)方法、信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程的制定;
      3、負(fù)責(zé)組織不合格品評(píng)審,開啟《糾正預(yù)防措施》,并驗(yàn)證跟蹤及數(shù)據(jù)分析;
      4、與供應(yīng)商溝通,組織相關(guān)退貨品的處理;
      5、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表的編制并提出改進(jìn)計(jì)劃;
      6、負(fù)責(zé)客戶投訴信息、客戶退貨品的數(shù)據(jù)匯總及進(jìn)行原因分析,提出改進(jìn)計(jì)劃

      福利待遇:
      1、基本工資+績效考核工資+年終獎(jiǎng)金,月收入3000元以上;
      2、轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn);
      3、其他參照公司各項(xiàng)福利標(biāo)準(zhǔn)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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