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      1、有一年以上人力資源工作經驗;
      2、負責人員招聘、員工培訓跟進,協助主管跟進制度、績效考核執行情況,各種人事手續辦理;
      3、性格開朗,善于溝通,處理問題靈活而不失原則性。
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