人資主管 4-5K元/月 有料
    該崗位平均薪資 6769元/月
    每周雙休社會保險...

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    • 職位描述

      工作職責:
      1、按照公司各部門用人需求及部門定編,負責新員工的招聘錄用;2、對各部門工作崗位進行分析,為管理活動提供相關的信息;3、擬定公司員工培訓目標、方針,建立培訓體系及人力資源開發規劃和培訓計劃;4、總結、評估培訓結果,建立員工個人學習檔案,描述記載員工素質及能力提高的動態資料;5、對培訓費用的申報、結報,嚴格按財務規定及呈報審批手續辦理;6、負責培訓教育設備、輔助工具、教材資料等的準備、安排、使用工作;7、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施;8、負責公司員工勞動合同的簽訂、續訂,負責員工的內部異動;9、負責辦理公司員工的各類保險,及停辦離職,退休員工各類保險工作;10、協調相關部門人員完成公司人力資源體系文件的編制,包括招聘、崗位分析與崗位說明、培訓、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統文件;11、協助公司各部門經理處理有關人力資源工作的咨詢和支持。12、對本部門工作負主要責任,監督指導下屬的工作。要求:3年以上的相關工作經驗。
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