亚洲性感综合欧美,一本一道精品欧美中文字幕,欧美丰满熟妇XXXX性ppX人交

大堂副理 3-4K元/月
廣西沃頓國際大酒店有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12020 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西沃頓國際大酒店有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：三資企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

美工薪資待遇優(yōu) 會議宴會統(tǒng)籌員人事專員禮賓員月休6天包食宿傳菜員3200包吃住中餐廳服務(wù)員包食宿五險誠聘服務(wù)員包吃住3000 餐飲經(jīng)理收銀員月餅廚師團(tuán)隊宴會統(tǒng)籌員房務(wù)總監(jiān) 客房服務(wù)員大堂副理行政總廚餐飲總監(jiān) 質(zhì)檢主管電話會籍顧問雙休行政班銷售助理酒店客服主管月休8天查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（33）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.協(xié)助酒店**管理層負(fù)責(zé)及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。
2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運作。
3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。
4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。
5.進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。
6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。
7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。

任職資格
1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。
2.能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。
3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。
4.注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強。
5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
待遇：
酒店免費提供食宿并購買社保，另享受學(xué)歷補貼、外語補貼及崗位補貼。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：女士
- 電話：
- 工作地址：南寧市民族大道88號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安會計助理招聘吉安普工招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安主班教師招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銷售專員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安司機招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

大堂副理 3-4K元/月
廣西沃頓國際大酒店有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12020 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

大堂副理 3-4K元/月 廣西沃頓國際大酒店有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 12020 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

大堂副理 3-4K元/月
廣西沃頓國際大酒店有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12020 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>