欧美激情视频精品一区二区,性欧美极品xxxx欧美一区二区,Xx性欧美肥妇精品久久久久久

商業(yè)銷售總監(jiān) 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5830元/月

廣西鑫利華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10932 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西鑫利華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

保安置業(yè)顧問樣板房服務(wù)員公司常務(wù)副總平面設(shè)計 [急]成套配電箱廠廠長策劃師水吧臺客服商業(yè)銷售總監(jiān) 房地產(chǎn)銷售副總監(jiān) 報關(guān)員

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：南寧良慶區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、負責編制商業(yè)、車位銷售策劃運作方案，擬制銷售操作流程、設(shè)計表格、通知、協(xié)議，健全項目銷售管理體系，制定業(yè)務(wù)管理制度與標準；
2、負責組織銷售人員營銷策略培訓，指導(dǎo)具體實施與執(zhí)行；
3、負責制定銷售部門年度、季度、月度銷售計劃并組織執(zhí)行；
4、負責完善營銷中心內(nèi)部管理體系，制定內(nèi)部管理規(guī)章制度；
5、負責對項目《營銷管理制度》執(zhí)行情況的監(jiān)督與考評；

任職資格：
1、大學專科及以上學歷，市場營銷、文秘法律、房地產(chǎn)經(jīng)營類相關(guān)專業(yè)，較強文字表達寫作；
2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售管理、銷售策劃工作經(jīng)驗，有客戶資源和渠道關(guān)系；
3、具備較強的市場分析、營銷推廣能力，有一定營銷策劃功底；
4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，計劃與執(zhí)行能力強，能承受較大工作壓力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：石小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：良慶區(qū)五象大道1號鑫利華商廈5樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安會計助理招聘吉安普工招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安主班教師招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銷售專員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安司機招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

商業(yè)銷售總監(jiān) 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5830元/月

廣西鑫利華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10932 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

商業(yè)銷售總監(jiān) 5-7K元/月 有料 該崗位平均薪資 5830元/月 廣西鑫利華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10932 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

商業(yè)銷售總監(jiān) 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5830元/月

廣西鑫利華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10932 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>