人力資源專員 3-4K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5042元/月
    每周雙休年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)社會保險(xiǎn)...

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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)人員招聘,滿足崗位需求;
      2.負(fù)責(zé)人員任免、晉升、調(diào)動、獎(jiǎng)懲、社保等手續(xù)辦理;
      3.負(fù)責(zé)完善人力資源管理制度;
      4.協(xié)助決策層提高公司綜合管理水平,提高人力資源管理效益;
      5.組織員工活動,負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理;
      6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

      任職資格:
      1.人力資源管理專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)知識,熟悉勞動法規(guī);
      2.三年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      3.熟悉招聘流程及招聘渠道,有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn);
      4.普通話清晰,善于溝通,擅長寫作,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
      5.有親和力,具有較強(qiáng)責(zé)任心,工作耐心細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),思維敏銳清晰。

      薪資福利:
      基本工資+績效獎(jiǎng)金+社保5險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金(過萬),享受國家法定假日(春節(jié)休假至少8天)
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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