行政人事經理 7-10K元/月
    年假年終獎公費培訓優質企業社會保險...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      人力資源方面:
      1、制定公司人力資源的戰略規劃,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面負責人力資源部門的工作。
      2、根據公司發展戰略,定期組織收集有關人事、招聘、薪酬等方面的信息,為公司人事決策提供信息支持。
      3、組織制定公司招聘制度、績效管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施。
      4、負責職位分析與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。
      5、依據公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,控制部門預算的使用情況。負責處理各種與勞動合同相關的事宜。
      6、及時關注企業發展過程中的人力資源問題,協助提高公司整體綜合管理水平;

      行政方面:
      1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
      2、負責公司企業文化建設管理,組織各項文娛活動;
      3、負責公司行政費用、固定資產情況和行政制度監督落實管理。
      4、負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;
      5、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施;
      6、負責公司行政公文的發布管理工作。
      7、完成其他總經理交辦的事務。

      任職條件:
      1、本科以上學歷,人力資源、管理類相關專業優先,3年以上人力資源管理工作經驗;
      2、了解現代企業人力資源管理系統,具有相關的實踐經驗積累;
      3、具有嫻熟的人力資源管理事務性工作,熟悉人事工作流程;
      4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針
      5、較強的敬業精神、團隊精神及協作意識,較強的邏輯思維;
      6、良好的溝通、表達和組織能力,為人誠實可靠、綜合素質強。
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 夜色福利久久久久久777777| 丁香狠狠色婷婷久久综合| 久久精品国产亚洲AV网站| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻豆| 中文字幕亚洲日韩无线码| 中文字幕中韩乱码亚洲大片| 亚洲h在线观看| 久久精品一区二区三区中文字幕| 丽玲老师高跟鞋调教小说| japmassage日本按摩| 巨胸喷奶水视频www网快速| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 精品久久久久久亚洲综合网| 欧美成人性动漫在线观看| 日本动漫h在线| 大伊香蕉精品一区视频在线| 国产日韩成人内射视频| 日本处888xxxx| 岛国在线播放v片免费| 国产精品玩偶在线观看| 国产主播福利精品一区二区| 亚洲色偷偷偷综合网| 久久精品国1国二国三在| 一二三四在线观看免费高清视频| 2017狠狠干| 美女破处在线观看| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 成年美女黄网站色| 国产精品女同一区二区| 嘟嘟嘟www在线观看免费高清 | 国产理论片在线观看| 国产一区精品视频| 亚洲日本中文字幕天天更新| 久久久久无码精品国产H动漫| aa级黄色大片| 蜜桃视频无码区在线观看| 欧美精品高清在线观看| 成人自拍小视频| 国产成年无码久久久免费| 人妻少妇偷人精品无码| 久久九九热视频|