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    • 1周前

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:家居/室內設計/裝潢
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、負責招聘、新員工入職培訓;
      2、員工入職離職辦理,員工檔案的管理   ;
      3、負責人事工作制度的制定與完善;
      4、負責人員提升和晉級準備考核
      任職要求:
      1、大專以上學歷;
      2、擁有至少2年以上人資基層工作經驗,熟練實操人力資源六大模塊;有大型公司相關任職經歷者優先;
      3、熟悉人力資源日常管理工作流程和企業組織系統建設,熟練掌握人力資源各項管理工具;
      4、具備極強的責任心和良好的組織協調溝通能力,擅長企業文化宣傳和培訓工作,提升凝聚力;
      5、擁有嚴謹的邏輯思維、分析處理能力,具有良好的職業素養和敬業精神;
      6、完成人資部門工作,促進公司人力資源戰略的有效實施。
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