人事經(jīng)理 3-4K元/月 有料
    該崗位平均薪資 6769元/月
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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)招聘、新員工入職培訓(xùn);
      2、員工入職離職辦理,員工檔案的管理   ;
      3、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善;
      4、負(fù)責(zé)人員提升和晉級準(zhǔn)備考核
      任職要求:
      1、大專以上學(xué)歷;
      2、擁有至少2年以上人資基層工作經(jīng)驗,熟練實操人力資源六大模塊;有大型公司相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
      3、熟悉人力資源日常管理工作流程和企業(yè)組織系統(tǒng)建設(shè),熟練掌握人力資源各項管理工具;
      4、具備極強的責(zé)任心和良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力,擅長企業(yè)文化宣傳和培訓(xùn)工作,提升凝聚力;
      5、擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、分析處理能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;
      6、完成人資部門工作,促進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略的有效實施。
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