省級總經理 15-30K元/月
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      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:文體/影視/藝術
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2002年8月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      我們員工的福利:   
      除了工資(含基本工資、職務工資、管理津貼、工齡工資)、提成、獎金(業績獎、月度獎、年終獎、**員工獎、突出貢獻獎等)外,還有:   
      一、物質類福利:   
      1.保險:含國家規定的五險,另還有平安險、公司責任險;   
      2.補貼:員工住房補貼、員工年假回家路費補貼、其他交通補貼、用餐補貼、差旅津貼等;   
      3.其他福利:免費員工宿舍、工作用餐、工作制服(每人10件以上)、公關用品、節慶禮品、員工生日禮品,父親節、母親節員工父母禮品等;   
      4.《員工危難救助基金》:專為個人或家庭有危難的員工而設立的基金,全額屬救助金或免息借款。2017年度基金總額為30萬人民幣起;   
      5.公司股權:管理層(部門主管、部門經理起)或在職滿5年(含)以上的員工,均可享有公司(或項目)相應比例管理股權,年底根據持有股份比例分紅。   
      二、非物質類福利:   
      1.**的培訓機制:職前培訓、實習培訓、實戰訓練和隨崗訓練、集中培訓、國(境)外實習。   
      2.良好的職業規劃和幫扶實現系統:幫助和扶持員工快速提升能力、快速提高收入,為員工提供良好的機會和晉升平臺。   
      3.每年4次或以上國(境)外旅游(實習)機會:   
      4.員工親屬旅游特惠:員工親屬每年可享有一次或以上的低于成本價、或全免費用的國內外旅游機會。   
      5.帶薪假期:每年可享受15~50天帶薪假期;   
      6.集體和個人榮譽:野戰軍雄鷹部隊等集體榮譽稱號;**野戰軍等個人榮譽稱號;五****員工榮譽稱號等。    

      任職的普遍條件:   1、為人誠實、性格樂觀、積極勤快尊老敬老;   2、具有良好的溝通表達能力,具備禮儀常識,有孝心,有責任心;   3、具備良好的團隊合作精神,具備一定的人際交往和協調能力,初步具備解決問題的能力。
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