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    該崗位平均薪資 6769元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      【職位描述】
      1、負責公司人員的招聘,職位的發布、簡歷的收集與篩選、應聘人員的預約面試等;
      2、負責公司勞動關系管理,如勞動合同管理、勞動糾紛的協調與處理,社保增加手續辦理等。;
      3、負責執行公司的各項人力資源制度及操作流程;
      4、負責協助部門經理制定和完善公司規章制度、培訓、績效考核等相關的人力資源工作。

      【任職要求】
      1、為人性格開朗、責任心強,能承受壓力,有良好的職業操守;
      2、有2年以上人力資源管理工作經驗,有1年以上房地產開發公司同等職位工作經驗,熟悉日常人力資源管理工作;
      3、有較強的文字功底,熟悉公文寫作;
      4、熟悉辦公自動化相關軟件操作。

      【福利待遇】
      1、公司實施基本薪酬+部門專項獎金的激勵機制,能提供具有市場競爭力的薪酬水平;
      2、公司幫購買社會保險及發放過節福利補貼等。
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