人事行政專員 3-4K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5042元/月

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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2012年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、根據(jù)現(xiàn)有的人員及業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,做好年度招聘計劃。
      2、負責(zé)公司的招聘工作,招聘渠道的開發(fā)與拓展。
      3、負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作。
      4、建立和維護人事檔案及時更新員工的個人信息和資料。
      5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作。
      6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度。
      7、負責(zé)公司員工考勤的統(tǒng)計和薪資及績效獎金的核算與發(fā)放
      8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展績效與薪酬管理工作。
      9、負責(zé)對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及重要的接待工作。    10、其他領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
      崗位資格:
      要求   
      1.   人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力資源知識扎實,了解相關(guān)政策和法律法規(guī);
      2.   3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
      3.   具備**的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

      福利待遇:月休7天、工齡工資、話費補貼、繳納五險一金、工作餐,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年休假等。
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    • 聯(lián)系方式

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