保障部經理 5-7K元/月 有料
    該崗位平均薪資 6800元/月
    每周雙休公積金年假年終獎工作餐社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      主要職責:
      1、負責制定規范公司制度和工作目標,并監督實施;并組織貫徹執行公司的各項規章制度,協調落實公司各項行政事宜;
      2、負責公司的企業文化建設、整體形象建設及內外事接待工作;
      3、負責公司人力資源管理及日常行政事項管理;協調公司內部整體行政工作;
      4、負責對員工進行崗前培訓、思想文化的指導教育,提高全體員工的整體素質。
      5、公司資質申報管理及進度把控工作、投標工作進度跟進。
      6、負責其他臨時性工作的協調及處理。

      任職條件:
      1、四年以上工作經驗,相關專業畢業,大專及以上學歷。
      2、具備較強協調能力、較強的工作責任心和團隊合作意識。
      3、良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
      4、有較強的計劃能力和執行力,具有行政管理、實踐經驗優先。
      5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文處理和公文寫作。
      6、知識結構全面,對現代企業管理模式有系統的了解和實際經驗積累,對人力資源管理、行政管理各個模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作。

      薪酬體系:
      1、薪資:基本工資+績效+獎金,(年薪制);
      2、福利:節假日按國家規定;五險一金;員工活動;
      3、工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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