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      一、工作職責(zé):
      制定并實(shí)施專營(yíng)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
      1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
      2、參與制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,并將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
      3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、政策和制度,各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;監(jiān)督、審核各部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)
      4、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;
      5、協(xié)助組織重大客戶活動(dòng),處理重大客戶投訴;
      6、協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
      二、任職要求:
      1、大專以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)工作背景者優(yōu)先;
      2、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),身體健康;
      3、具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
      4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、**的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
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