人事經理 3-4K元/月 有料
    該崗位平均薪資 6769元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      一、工作職責:
      1、根據(jù)公司編制及業(yè)務發(fā)展需求,匯總崗位招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計劃;
      2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求和開發(fā)招聘渠道,滿足公司各部門的用人需求;
      3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
      4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
      5、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
      6、完成領導安排的其他的任務。

      二、崗位要求
      1、大專以上學歷,,具備2-3年以上人員招聘經驗;
      2、從事過地產、餐飲行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經驗者優(yōu)先;
      3、具有較強的溝通、表達、協(xié)調組織能力,良好的團隊合作意識。;
      4、熟悉招聘實施流程和方法,有校園渠道招聘經驗與資源優(yōu)先。

      薪酬福利:
      1.薪水=基本工資+工齡工資+午餐補貼+話費補貼
      2.福利=五險+節(jié)日福利+帶薪年假+年終獎金+其他獎勵
      崗位優(yōu)勢:
      1.作息制度:五天工作制,國家法定節(jié)假日休息,正常上班時間9:00-18:00;
      2.行業(yè)前沿,公司快速發(fā)展,晉升和轉崗機制明確。
      3.晉升機制:每年都有調整的機會,公平考核、福利隨之變化。
      4.如**者應聘該職位還可薪資面議,待遇從優(yōu)。
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    • 聯(lián)系方式

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