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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,給顧客提供減肥服務(wù),做到溫馨、周到、細(xì)致、認(rèn)真
      2、根據(jù)每位顧客的具體情況,提供個(gè)性化服務(wù)方案
      3、記錄顧客的基本情況(減肥效果、每日飲食、作息時(shí)間等)
      4、根據(jù)顧客的調(diào)理情況,記錄顧客身體狀況變化及解決建議
      5、不定期和顧客聯(lián)絡(luò)溝通
      6、安排顧客到店的時(shí)間
      7、根據(jù)顧客的具體情況,配合院長(zhǎng)進(jìn)行銷售工作
      8、做好各種記錄工作
      崗位要求
      1、,護(hù)理、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、針灸、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷(大專及以上學(xué)歷不限專業(yè))
      2、掌握醫(yī)學(xué)知識(shí),熟悉保健相關(guān)知識(shí)
      3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、自信樂觀、親和力強(qiáng)
      4、上班時(shí)間:冬時(shí)制9:30~18:00 夏時(shí)制9:00—18:30不用倒班
      5、每個(gè)月有4天正常休息,可享受國(guó)家法定假日
      6、可根據(jù)個(gè)人住宿情況按不同區(qū)域不同門店盡量就近分配
      職業(yè)培訓(xùn)
      專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)“ 教 ”與“ 練 ”相結(jié)合,各階段針對(duì)性的輔導(dǎo),為您提供行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通技巧、管理方法等全方位知識(shí),讓您每一步都前進(jìn)的更加踏實(shí)。
      晉升空間
      公司部分管理崗位不對(duì)外招收管理人員,主要在各分公司各門店員工中培養(yǎng)提拔。公司制定健全的晉升機(jī)制,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可獲得晉升,是您職業(yè)發(fā)展的zui佳平臺(tái)。
      員工薪酬:
      基本工資+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+銷售業(yè)績(jī)提成+嘉賓業(yè)績(jī)提成+項(xiàng)目手工費(fèi)+(晉級(jí)工資+社保+年終獎(jiǎng)+工齡工資)+各項(xiàng)福利保障(補(bǔ)貼等)薪酬范圍:2500—6000上不封頂,彈性空間大。
      發(fā)展福利(各種專業(yè)培訓(xùn)+晉升空間)
      產(chǎn)品福利(員工產(chǎn)品券、獎(jiǎng)項(xiàng)產(chǎn)品、公司產(chǎn)品折扣等)
      其它福利(帶薪國(guó)定假日+年假+旅游+體檢)
      企業(yè)活動(dòng)(帶薪參與各種企業(yè)活動(dòng),如:年會(huì)、酒會(huì)、周年慶、體育比賽等)
      一經(jīng)公司錄用,員工將享受國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)社會(huì)福利及公司各項(xiàng)福利
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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