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    該崗位平均薪資 6100元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;
      2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者zui近的培訓(xùn)動態(tài);3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理;5、組織已報名學(xué)員的上課;6、完成其他臨時性工作。
      任職資格:
      1、年齡,?埔陨蠈W(xué)歷;2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強;3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。
      晉升渠道
      咨詢顧問--咨詢部主管--市場部經(jīng)理----市場部總監(jiān)-----分校校長。(2~3年能獨立管理分校)
      該職位一經(jīng)錄用均享受帶薪培訓(xùn),并制定完整的職業(yè)生涯規(guī)劃。
      公司核心員工可享有校區(qū)股份
      公司福利:
      1.公司為員工購買社保(五險),公司為員工提供冰箱、微波爐、免費咖啡。
       2.員工可享受公休假、法定假期、年假、婚假、喪假、產(chǎn)檢、產(chǎn)假、過節(jié)禮品、外出
      旅游、培訓(xùn)等多種福利。
      3、帶薪培訓(xùn):“多層次培訓(xùn),全方位發(fā)展”的培訓(xùn)體系,幫助員工快速成長。
       4、晉升空間:公司注重人才的培養(yǎng)、選拔與成長規(guī)劃,擁有廣闊的發(fā)展平臺,晉升空間大,明確的晉升通道及制度,不靠關(guān)系,只看能力,為每一位員工提供了充分展示自我的平臺。
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