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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格:
      1.年齡:
      2.有過保險(xiǎn)、保健品、房地產(chǎn)、汽車等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      4.人品端正,目標(biāo)感強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力;
      5.對挑戰(zhàn)萬元高薪欲望強(qiáng)烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先。
      6.主要負(fù)責(zé)公司店面上門顧客的接待、介紹等工作。
      公平的晉升渠道:
      銷售員-初級理財(cái)顧問-**理財(cái)顧問-主管-經(jīng)理-店長
      薪金待遇:
      底薪(2500元—8000)+高提成+五險(xiǎn)+旅游。(每年上調(diào)一次薪資!)
      公司員工薪金構(gòu)成比例:
      40%的員工薪資4000-6000元、35%的員工薪資6000-8000元、25%的員工薪資8000-20000元。
      人性化管理,我們的福利:
      1.簽訂勞動合同,每月15號發(fā)放工資
      2. you xiu員工獎(jiǎng)勵(lì):
      公司每月、季、年度都會為 you xiu員工發(fā)放獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品。
      3.學(xué)習(xí)及培訓(xùn):
      公司定期或不定期會組織員工參加各種培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練)。
      4.福利待遇完善,不定期外出旅游。
      溫馨提示:
      公司直招不收取任何費(fèi)用;
      面試請攜帶個(gè)人簡歷一份。
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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