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    該崗位平均薪資 5361元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      敬請(qǐng)注意:本崗位廠家**直招,不收取求職者任何費(fèi)用!
      一、報(bào)名方式:24小時(shí)接收短信報(bào)名!
      發(fā)送姓名+年齡+學(xué)歷+身份證到張老師手機(jī),我們會(huì)(di yi)時(shí)間為您錄入系統(tǒng),并給您打電話進(jìn)行電話面試,會(huì)為您發(fā)面試邀請(qǐng)函,收到后請(qǐng)認(rèn)真查閱。
      二、招工要求:
      1.****160cm及以上,****150cm以上,(以身份證上為準(zhǔn)),初中、中專(技)、高中學(xué)歷。
      2.身心健康,無影響團(tuán)體健康或無法勝任崗位的傳染性、潛在性(含精神性)之健康問題。
      3.無明顯紋身或傷疤!!
      4.熟讀26個(gè)英文字母!因?yàn)閺S內(nèi)些許設(shè)備有英文標(biāo)識(shí)!
      5.有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!!!
      三、工作時(shí)間及福利待遇
      1.作息安排:做六天休**,每天8小時(shí)工作制,實(shí)行兩班倒。(**加班不超過2小時(shí)!)
      2.薪資標(biāo)準(zhǔn):
      底薪:試用期內(nèi)(1-3個(gè)月)1800元/月 入職后第    4個(gè)月起2000元/月
      3.加班費(fèi)依勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)支付
      周一至周五加班按1.5倍支付加班費(fèi),16.8元/小時(shí)
      周六、日加班按2倍支付加班費(fèi),22.5元/小時(shí)
      法定節(jié)假日按3倍支付加班費(fèi),33.47元/小時(shí)
      綜合月收入3000-3500元/月!
      工資發(fā)放時(shí)間:每月11號(hào),節(jié)假日提前
      勞動(dòng)合同:?jiǎn)T工入職依法簽定勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,離職可提前申請(qǐng),不受影響。
      4.其他福利待遇
      補(bǔ)貼:夜班補(bǔ)貼(8元/天),高溫補(bǔ)貼,特殊崗位津貼(如SMT崗位津貼等)
      伙食:工廠有食堂自由選擇、刷卡用餐
      住宿:6人間·100元/月(有空調(diào)、熱水),水電費(fèi)用由宿舍入住人數(shù)均攤。免費(fèi)空調(diào)、免費(fèi)飲用水、投幣洗衣,免費(fèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)……
      工衣:進(jìn)廠免費(fèi)提供夏、冬季工作服各2套
      禮金:發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包
      五險(xiǎn)一金:
      依法為員工辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育保險(xiǎn))以及住房公積金繳存。
      有薪假日:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期
      培訓(xùn):免費(fèi)提供各種管理、技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育班
      晉升:表現(xiàn) you xiu者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
      其它:宿舍區(qū)設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球館等文體設(shè)施,并定期舉辦各類活動(dòng)
      四、特別提示:
      1.求職者可直接發(fā)送短信,注明姓名+年齡+學(xué)歷+身份證號(hào)碼到張老師手機(jī)。
      2.現(xiàn)場(chǎng)面試需求職者提供真實(shí)有效的身份證!
      真誠(chéng)期待您的加入。!
      工作時(shí)間:
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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