人力資源經(jīng)理 2.5-3K元/月 有料
    該崗位平均薪資 6769元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)公司人力資源部規(guī)章制度的建立和修訂,并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施   
      2、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度人力資源計(jì)劃及總結(jié)分析報(bào)告   
      3、負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)完成情況分析報(bào)告   
      4、負(fù)責(zé)薪資審核、核發(fā)   
      5、負(fù)責(zé)開展招聘工作,選擇和開拓招聘渠道,不斷擴(kuò)大應(yīng)聘人員隊(duì)伍
         6、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系,包括講師體系、培訓(xùn)課程體系、教材體系
         7、負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核,匯總績(jī)效考核結(jié)果,并對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用   
      8、勞動(dòng)糾紛的處理,勞動(dòng)糾紛證據(jù)的收集,勞動(dòng)調(diào)解、仲裁、訴訟的應(yīng)對(duì)
         9、審核符合勞動(dòng)用工、社保繳納員工提交的各種資料數(shù)據(jù)
      10、協(xié)助各部門間的工作關(guān)系,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的所有工作任務(wù)   
      任職要求:
      1、   人力資源工作五年以上   
      2、   人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷   
      3、   具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、甄選鑒別能力、計(jì)劃和組織能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
         4、   熟練操作運(yùn)用辦公軟件
         5、   認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司職位調(diào)整
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