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    該崗位平均薪資 5042元/月

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):綜合性工商/實業(yè)公司
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2011年6月22日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: 1、購買社保 
      2、法定假期 
      3、公司提供食宿 
      崗位職責(zé)
      1、按照每月的招聘需求,協(xié)助部門經(jīng)理完成,人員的招聘,并完成每月的招聘報表; 
      2、按照公司的年度培訓(xùn)計劃,協(xié)助各部門完成培訓(xùn)工作,收集培訓(xùn)資料,匯總形成培訓(xùn)報表; 
      3、辦理公司人員的入、離職、異崗、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù),建立員工檔案,負責(zé)檔案的管理;
      4、負責(zé)完成生產(chǎn)人員的薪資核算,包括獎金的核算; 
      5、協(xié)助完成部門及公司召開的各種會議,并做好會議紀要; 
      6、以及完成其他各項的人事工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
      任職要求
      1、文字功底好,必須具備很強的公文書寫能力; 
      2、具有you秀的書面、口頭表達能力,極強的親和力與服務(wù)意識; 
      3、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 
      4、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 
      5、具備良好的計算機水平,能熟練操作office辦公軟件及獨立制作PPT; 
      6、能夠獨立制定人事相關(guān)制度; 
      7、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
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