崗位職責：
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W歷；
2、一年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
工作時間：9:00-1200 14:00-18:00
員工福利：生日福利,節日福利,交通補貼,餐飲補貼,住房補貼,員工培訓,員工旅游�；竟べY+各種補貼+提成。月工資5000-10000，無封頂。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！