薪資待遇:
無(wú)責(zé)任底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+福利，10000--20000/月憑個(gè)人能力上不封頂；
打醬油：3000以下
正常干：5000左右
認(rèn)真干：8000左右
拼命干：12000以上
正式員工公司繳納社會(huì)五險(xiǎn)、生日福利、帶薪旅游，工作滿一年后，可享受帶薪年假；
工作時(shí)間：
9:00-17:30，五天工作制（雙休），按國(guó)家法定節(jié)假日休假，
發(fā)展方向：
公司為每一位員工提供有能力的晉升體系，只要你有能力，夠努力；晉升發(fā)展不是問(wèn)題（業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理）。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，可招兼職、全職；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
6、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和信息，提出合理化建議；
任職資格：
1、年齡：，****不限；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；
3、性格開(kāi)朗、自律性強(qiáng)、有上進(jìn)心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神！
4、半年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；歡迎有能力的你加入。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！