人事主管 3-6K元/月 有料
    該崗位平均薪資 6769元/月
    每周雙休年終獎工作餐社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.參與制定招聘計劃并組織實施,分析、評估招聘效果。
      2.負責組織實施培訓相關工作、安排培訓計劃、評估培訓效果(包括新員工的入職培訓、技能培訓等)
      3.負責員工試用、轉正、定級、晉級的審核登記工作、熟悉公司OA審批流程。
      4.建立、維護人事檔案,辦理和跟進員工勞動合同及社保。
      5.審核中心分站上報的員工薪酬表,核算員工工資;負責員工的獎金、津貼、補貼、登記和管理。有大型企業(yè)相關經驗者優(yōu)先。
      6.負責公司內部信息發(fā)布和企業(yè)微信公眾號維護管理
      7.協(xié)助經理組織、協(xié)調公司年會、員工活動、及各類會議的布置與安排
      8.完成領導臨時交辦的其他工作
       任職資格:
      1.人力資源或相關專業(yè)大學以上學歷,。
      2.3-5年以上人力資源相關工作經驗 ;
      3.熟悉人力資源管理六大模塊并有具體的操作體會
      4.具有良好的職業(yè)道德和服務精神,踏實穩(wěn)重,工作細心、責任心強,有較強的執(zhí)行力,做事效率高,溝通能力強,承壓能力強,有團隊協(xié)作精神。

      工作時間:周一至周五,8點-12點,兩點-五點半 周未雙休
      薪金待遇:試用期3200,試用期后3500

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