欧美久久精品一级c片片,日本丶国产丶欧美色综合,欧美一区二区三区在线

文員急 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 4378元/月

年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

廣東大銓機械設(shè)備有限公司

更新: 2025-07-04 瀏覽: 28704 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東大銓機械設(shè)備有限公司

證

1天前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2003年8月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

自媒體打砂員急外貿(mào)經(jīng)理/主管倉管員拆圖員急文員急裝配鉗工急

生產(chǎn)部

裝配電工急車間雜工急質(zhì)檢急鉚焊工急安裝鉗工學(xué)徒工急普工急車工急開料工急電工急外勤安裝師傅急

設(shè)計部

電氣設(shè)計工程師急機械設(shè)計工程師急

采購部

外協(xié)采購急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、熟悉電腦辦公軟件操作，有開朗樂觀積極的性格，喜歡與人溝通，善于匯報、發(fā)現(xiàn)問題解決問題，做事有責(zé)任心。
2、有實際辦公室文員工作經(jīng)驗，思維活躍，敢于挑戰(zhàn)困難；
3、公司是行業(yè)內(nèi)知名品牌，業(yè)績穩(wěn)定前進，崗位發(fā)展空間大，只要有能力，任何崗位都可晉升；
4、公司福利待遇齊全，有社保、年終獎、工齡獎，包兩餐工作餐，過節(jié)禮物等；

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：植生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山南海區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護士招聘吉安QA招聘吉安安全管理招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安教學(xué)招聘吉安投遞員招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安倉庫管理員招聘吉安化驗招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機招聘吉安培訓(xùn)督導(dǎo)招聘吉安藥店店員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

文員急 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 4378元/月

年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

廣東大銓機械設(shè)備有限公司

更新: 2025-07-04 瀏覽: 28704 人

1天前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

文員 急 3-4K元/月 有料 該崗位平均薪資 4378元/月 年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿... 廣東大銓機械設(shè)備有限公司 更新: 2025-07-04 瀏覽: 28704 人

1天前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

文員急 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 4378元/月

年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

廣東大銓機械設(shè)備有限公司

更新: 2025-07-04 瀏覽: 28704 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>