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    • 18年

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    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:生產/制造業
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2004年2月2日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責核心系統的架構選型、設計、規劃、開發、重構、優化以及技術改進;
      2、根據業務規劃制定相應的技術規劃,推動系統演進;
      3、解決重要項目中的關鍵架構問題和技術難題,負責項目中關鍵技術難點的攻關和預研,持續提升核心統技術;
      4、參與代碼開發規范,技術標準的制定,負責編寫相應的技術文檔;
      5、負責各種前沿技術的研究、選型,并對開發過程中的技術文檔進行審核;
      6、對開發團隊進行技術指導和培訓,規范開發流程。
      7、負責行業內新技術的收集、討論和應用;
      8、負責相關的技術儲備,積極推動技術創新工作的開展,探索提高產品質量的有效途經;
      9、為研發項目提供技術支持、為產品的投標提供技術支持、為代理商與合作伙伴提供技術支持;
      10、組織研發成果或引入產品的鑒定和評審;
      11、做好公司技術標準和專利(知識產權)規劃,實施相關標準及申請專利;
      12、組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資;

      任職要求:
      1、本科學歷以上,5年以上項目負責人經驗;
      2、熟悉機械加工工藝   ;
      3、機械二維、三維軟件及常用設計模式(優先);
      4、具有帶領團隊創新能力;
      5、有多年的管理經驗和良好計劃和執行能力、團隊合作精神和溝通學習能力;

      一經錄用待遇從優,年薪不低于25萬。

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