欧美午夜在线观看,久草欧美精品在线观看,欧美人与人动人物2020

儲(chǔ)備干部 4-5K元/月
年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助包住宿...

佛山市新飛衛(wèi)生材料有限公司

更新: 2025-05-17 瀏覽: 25592 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市新飛衛(wèi)生材料有限公司

證

12小時(shí)前

最近登錄
9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2002年10月22日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

質(zhì)量經(jīng)理機(jī)械設(shè)備經(jīng)理人事經(jīng)理

質(zhì)量部

質(zhì)量管理主管/班組長

生產(chǎn)部

儲(chǔ)備干部車間主任急

工程技術(shù)部

電氣工程師/技術(shù)員機(jī)械工程師機(jī)電維修工急

銷售部

銷售業(yè)務(wù) 急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：20歲以上-25歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

儲(chǔ)備干部
1、男女不限，機(jī)電一體化、工業(yè)工程、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、材料、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)也可以根據(jù)個(gè)人情況綜合考慮；
2、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，進(jìn)取心、能刻苦耐勞、服從安排，具備一定的學(xué)習(xí)能力，愿意從基層做起；
3、本崗位以儲(chǔ)備培養(yǎng)一線管理人員為主，歡迎有意者加入我們這個(gè)大家庭；
4、儲(chǔ)備干部發(fā)展通道：儲(chǔ)備干部----主機(jī)手/質(zhì)檢員---班組長/主管/---工程師/主任---主任工程師/經(jīng)理
儲(chǔ)備干部全部從一線開始學(xué)習(xí)，一般按需往生產(chǎn)部、質(zhì)量部、設(shè)備部、研發(fā)技術(shù)部、精益管理部等方向，進(jìn)行針對(duì)性開展儲(chǔ)備培養(yǎng)計(jì)劃

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：羅小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山南海區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安人事文員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安主班教師招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安審計(jì)專員招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安普工招聘吉安前臺(tái)招聘吉安快遞員招聘吉安行政文員招聘吉安銷售專員招聘吉安機(jī)械工程師招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安醫(yī)療技術(shù)招聘吉安老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

12小時(shí)前

9年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

12小時(shí)前

9年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭力分析 你的競(jìng)爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>