人人妻人人澡人人爽欧美一区九九,欧美黑人XXXX性高清版,国产日韩欧美一区二区东京热

軟件開發(fā)工程師 8-10K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

華盛江泉集團

更新: 2020-01-07 瀏覽: 6151 人

立即開聊

投遞簡歷

華盛江泉集團

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

軟件開發(fā)工程師宣傳策劃肉制品區(qū)域銷售經(jīng)理

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：羅莊區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：

1.根基需求制定系統(tǒng)實現(xiàn)方案，搭建軟件架構(gòu)平臺；

2.負責軟件核心代碼實現(xiàn)，對軟件開發(fā)團隊進行技術(shù)指導(dǎo)；

3.參與產(chǎn)品的需求調(diào)研和需求分析，編寫相關(guān)技術(shù)文檔；

4.負責制定開發(fā)規(guī)范，協(xié)助解決相關(guān)技術(shù)難題；

5.負責對相關(guān)人員進行培訓，指導(dǎo)開發(fā)人員進行開發(fā)；

6.協(xié)助解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的重大問題。

任職要求：

1.計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2..Net開發(fā)5年以上經(jīng)驗，熟悉MVC和.Net Core,熟悉.Net架構(gòu)，精通主流的開源框架；

3.精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫(MySQL/Oracle/MSSQL）開發(fā)與設(shè)計，熟悉大數(shù)據(jù)中心架構(gòu)；

4.良好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力、創(chuàng)新能力，具有團隊合作精神。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省臨沂臨沂市羅莊區(qū)羅四路與文化路交匯處東500米路北上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安司機招聘吉安化驗招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安會計助理招聘吉安銷售專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安品管員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

軟件開發(fā)工程師 8-10K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

華盛江泉集團

更新: 2020-01-07 瀏覽: 6151 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

軟件開發(fā)工程師 8-10K元/月 高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 華盛江泉集團 更新: 2020-01-07 瀏覽: 6151 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

軟件開發(fā)工程師 8-10K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

華盛江泉集團

更新: 2020-01-07 瀏覽: 6151 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>