哈弗總經理 面議

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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):汽車/摩托車
    • 注冊資金:
    • 員工人數:1—49人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:根據區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施本品牌公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式;
      2、發(fā)掘市場機會,主持擬定本品牌的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
      3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責;
      4、建立公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間的溝通渠道,領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業(yè)形象;
      5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責管理團隊建設,選拔中層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度;
      6、領導本品牌公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作;
      7、協(xié)調公司、本品牌公司各部門之間的關系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,**大化利用資源;
      8、加強與廠家關系建立及維護,爭取更多資源,保證業(yè)務工作開展流暢;
      9、全面主持本品牌公司的管理工作,協(xié)調、激勵各部門的工作;
      10、配合區(qū)域公司開展各項工作并提出有建設性建議。
      職位要求:本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關專業(yè)畢業(yè);
      2、3-5年以上汽車行業(yè)工作經驗、2年以上知名品牌4S店相同崗位工作經驗;
      3、具有豐富的企業(yè)團隊管理工作經驗和良好的行業(yè)管理理念,熟悉汽車行業(yè),4S店經營業(yè)務和流程;
      4、具備市場營銷、企業(yè)運營、企業(yè)管理、財務以及汽車行業(yè)基本法律知識;
      5、具備主動的、**的領導能力,適時學習先進的管理思想,保持與時俱進的學習能力;
      6、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力,協(xié)調能力;
      7、工作嚴謹認真,耐心細致,有較強的條理性、邏輯性和市場洞察力;
      8、具有較強的沖突處理能力和抗壓能力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
      9、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。
      工作時間:上午時間8:00-11:30下午13:30-17:30
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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