国产精品欧美亚洲韩国日本不卡,欧美精品/日韩精品/国产精品,欧美老妇人xxxx

管理生產(chǎn) 面議有料
該崗位平均薪資 6672元/月

工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

湛江市華盛物業(yè)服務(wù)有限公司霞山分公司

更新: 2019-04-24 瀏覽: 5964 人

立即開聊

投遞簡歷

湛江市華盛物業(yè)服務(wù)有限公司霞山分公司

證

1周前

最近登錄
6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

管理生產(chǎn) 急聘物業(yè)維護(hù)員

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：湛江赤坎區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：1、管理廠區(qū)內(nèi)的餐具生產(chǎn)要求。
2、督促生產(chǎn)要求，提高生產(chǎn)質(zhì)量。
3、管理好人員安全生產(chǎn)合理化生產(chǎn)。
4、配合好廠里的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)要求。
5、組織管理好人員量化生產(chǎn)，提高效率。
6、確保餐具的衛(wèi)生整潔，符合要求。
工作要求：1、要有一定的管理能力，**好是有管理2年以上的經(jīng)驗(yàn)
2、有緊急或突發(fā)狀況的應(yīng)對(duì)及處理能力
3、能組織定期會(huì)議保持良好的溝通
4、服從廠里領(lǐng)導(dǎo)的安排和配合工作
5、有一定的電工基礎(chǔ)的
有什么疑問的可以直接電話聯(lián)系面談都行
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林先生
- 電話：
- 工作地址：中國廣東省湛江市廉江市新興一街
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安行政專員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安司機(jī)招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安市場(chǎng)策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安銷售專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安品管員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

管理生產(chǎn) 面議有料
該崗位平均薪資 6672元/月

工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

湛江市華盛物業(yè)服務(wù)有限公司霞山分公司

更新: 2019-04-24 瀏覽: 5964 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

管理生產(chǎn) 面議 有料 該崗位平均薪資 6672元/月 工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)... 湛江市華盛物業(yè)服務(wù)有限公司霞山分公司 更新: 2019-04-24 瀏覽: 5964 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭力分析 你的競(jìng)爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>

聯(lián)系方式

管理生產(chǎn) 面議有料
該崗位平均薪資 6672元/月

工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

湛江市華盛物業(yè)服務(wù)有限公司霞山分公司

更新: 2019-04-24 瀏覽: 5964 人

競(jìng)爭力分析

你的競(jìng)爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>