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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      擬定公司ERP管理制度并監督實施; 
      負責協助各部門進行ERP使用流程的梳理,將流程整理成冊形成文件,并不斷完善; 
      及時解決各個部門在使用ERP系統時出現的各類系統問題; 
      組織討論并解決實際工作過程中各部門中影響ERP系統數據的細節流程問題,進行改善; 
      負責整理系統中出現的問題,并根據性質的不同分別向軟件供應商或者公司負責人請求解決方案; 
      對系統的工作原理與現實的工作原理的結合進行不斷優化; 
      負責不斷完善對軟件的設計、設置、更新、升級等工作; 
      負責對ERP系統內單據、數據進行監督、維護; 
      編寫相關重要文檔,根據實際需求做出系統變更優化措施; 
      負責各部門與ERP系統相關的工作人員的培訓和指導; 
      嚴格依照《ERP系統權限申請表》維護ERP系統用戶權限; 
      確保ERP系統的數據備份的及時性和準確性; 
      負責ERP建立時期、維護時期的所有文件整理和歸檔;
      任職要求
      相關工作經驗1年以上,中專以上學歷
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