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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:1、宏觀了解公司日常運營工作,根據公司總體戰略制定運營規劃;
      2、負責公司整體工作計劃、落實各項工作計劃的執行和關鍵組織績效指標的達成;
      3、負責各部門每月績效分配工作,同時配合公司運營中心下達各類運營管理的標、要求;
      4、根據公司的績效指標落實公司的績效管理工作;
      5、按月、季、年度做好相關資料向總經理匯報;
      6、負責制定公司經營計劃,從項目確立、招投標、合同;
      7、做好合同管理工作,保證完成公司下達的目標;
      8、回款計劃安排編制、跟蹤、考核、制定目標,考核目標完成情況;
      9、統計各項目執行的情況,執照公司相關要求,編制考核結果;
      10、做好業務承接、開拓等等工作,協助總經理做好年度經營計劃,并落實督辦;
      11、市場客戶運營數據跟進和分析;
      12、分析把握市場和用戶需求,并針對市場有變化制定和調整后續運營計劃;
      13、負責業內相關市場行情分析,競爭對手分析;
      14、完成總經理交辦的其他工作。
      任職資格:
      1、專科以上學歷,3-5年綜合運營策劃的工作經驗,有駕駛證;
      2、具備行業專業知識,有良好的流程和文檔編寫功底,并熟悉居家養老服務平臺運營業務;
      3、熟悉架構編制管理、制度管理、經營分析、合同管理、資質管理等工作;
      4、具備溝通協調能力,熟悉各項制度、標準的編制;
      5、具備良好的統籌調度、組織能協調能力,能夠有效處理突發事件數 
      6、具有較強的客戶需求理解能力和客戶服務意識;
      7、具有良好的學習能力,計劃和組織能力、目標導向、工作積極主動。
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