欧美成人怡红院一区二区,日本三级欧美三级人妇视频黑白配,欧美区在线观看

新媒體推廣運營面議有料
該崗位平均薪資 8252元/月

社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

山東九鼎企業(yè)管理咨詢有限公司

更新: 2020-04-17 瀏覽: 3534 人

立即開聊

投遞簡歷

山東九鼎企業(yè)管理咨詢有限公司

證

1周前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：咨詢/顧問
注冊資金：
員工人數(shù)：50—99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

高新區(qū)5K+銷售代表五險企業(yè)會計新媒體推廣運營

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：高新區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：1.負責官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營；
2.負責微信公眾號內(nèi)容策劃撰寫，圖文美化排版編輯、內(nèi)容發(fā)布推廣等相關工作；
3.跟蹤反饋各大新媒體平臺運營效果并作數(shù)據(jù)分析，提升整體運營效果、用戶關注度和品牌影響力。
4.收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的進行實時更新；
5.及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動，制定階段性新媒體運營策略與推廣計劃，負責執(zhí)行落地并追蹤運營推廣效果；
6.完成領導交代的其他工資。
職位要求：1.大專及以上學歷，新聞學、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)；
2.有良好的文字功底，具備整體駕馭和文字把握能力，會各種風格的文章內(nèi)容寫作；
3.有**的審美能力，能獨立完成圖文美化排版編輯，能夠使用圖片處理軟件對圖片進行修整排版；
4.有一定的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉營銷的執(zhí)行操作流程；
5.一年以上微信、微博等新媒體運營推廣經(jīng)驗，有成功的新媒體相關的運營推廣案例者優(yōu)先。
工作時間：1.每天8小時工作制，午休1小時；
2.我們是財務公司，由于報稅期的原因，每月1-15日是單休，15日之后是雙休，每月至少休息6天，法定節(jié)假日正常休息；
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：郭老師
- 電話：
- 工作地址：濟南市歷城區(qū)梁王新城
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安司機招聘吉安化驗招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安會計助理招聘吉安銷售專員招聘吉安供應商招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安康復治療師招聘吉安品管員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

新媒體推廣運營面議有料
該崗位平均薪資 8252元/月

社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

山東九鼎企業(yè)管理咨詢有限公司

更新: 2020-04-17 瀏覽: 3534 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

新媒體推廣運營 面議 有料 該崗位平均薪資 8252元/月 社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)... 山東九鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 更新: 2020-04-17 瀏覽: 3534 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

新媒體推廣運營面議有料
該崗位平均薪資 8252元/月

社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

山東九鼎企業(yè)管理咨詢有限公司

更新: 2020-04-17 瀏覽: 3534 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>