副總經(jīng)理 10-15K元/月

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、協(xié)助總經(jīng)理抓好企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題和根本性的工作。并對(duì)日常工作的計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等實(shí)行有效處理,保證完成企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)。
      2、對(duì)企業(yè)實(shí)行全面的經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)外代表企業(yè),對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)任免下屬人員、調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性。
      3、制定企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
      4、檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作,并做好企業(yè)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。
      5、審核和上報(bào)企業(yè)年度財(cái)經(jīng)預(yù)算。
      6、保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共關(guān)系,提高企業(yè)的形象,開(kāi)拓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
      7、對(duì)客人的投訴和各種意見(jiàn)要有一定的了解,并將其作為改善管理、提高服務(wù)水平的參考。
      8、檢查、督導(dǎo)企業(yè)的人事培訓(xùn)工作,加強(qiáng)人力資源管理,挖掘和培養(yǎng)人才。
      9、對(duì)總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)事務(wù)負(fù)責(zé)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門(mén)搜索
    • 熱門(mén)職位
    • 熱門(mén)城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 成人免费观看网站| 欧美成人777| 日本五月天婷久久网站| 人妻少妇久久中文字幕| 69式啪啪动图| 暖暖日本免费在线视频| 人人妻人人澡人人爽超污| 色综合久久综合中文小说| 国产精品久久久久久影视| 久久久久亚洲AV成人无码电影 | 国产成a人亚洲精v品无码性色| 99精品视频免费在线观看| 撞击老妇肉体之乱小说| 亚洲av第一网站久章草| 激情三级hd中文字幕| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频| 国产成人精品啪免费视频| 成人在线手机视频| 五月婷婷亚洲综合| 综合网日日天干夜夜久久| 国产成人黄网在线免| 东京一本一道一二三区| 日韩精品欧美激情国产一区| 亚洲熟妇AV乱码在线观看| 精品国产杨幂在线观看| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 性宝福精品导航| 国内精品18videosex性欧美| 一级三级黄色片| 日本三级午夜理伦三级三| 亚洲一区中文字幕久久| 欧美美女毛茸茸| 国产伦精品一区二区三区| 26uuu页面升级| 天堂√在线官网| 一级毛片不卡片免费观看| 日本xxxx色视频在线播放| 久久精品日日躁精品| 欧美一区二区在线观看免费网站| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 男人j桶进女人p无遮挡免费|