巨大欧美黑人XXXXBBBB,欧美怡红院免费全部视频,欧美亚洲综合另类成人

外勤業(yè)務(wù)員 5-7K元/月
中國外運(yùn)華南有限公司中山分公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 16044 人

立即開聊

投遞簡歷

證

3天前

最近登錄
5年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

安全管理員船務(wù)部外勤業(yè)務(wù)員客服專員碼頭現(xiàn)場管理員結(jié)算員安保員碼頭理箱員集裝箱單證員倉管員-物流中心碼頭門座吊機(jī)手碼頭正面吊機(jī)手物流客服員銷售代表單證員外勤業(yè)務(wù)員技術(shù)修理工信控結(jié)算員報(bào)關(guān)報(bào)檢員碼頭正面吊司機(jī) 船務(wù)操作員

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：珠海金灣區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)船舶進(jìn)出境聯(lián)檢手續(xù)和船舶掛靠現(xiàn)場的各項(xiàng)具體操作實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)船方與港方之間的溝通與合作及處理船舶在港的日常事務(wù)，并及時(shí)向調(diào)度匯報(bào)船舶動(dòng)態(tài)；
3、配合公司調(diào)度和內(nèi)勤業(yè)務(wù)員做好對內(nèi)對外的工作；
4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)有客戶進(jìn)行深層挖掘，開拓新客戶；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門其他工
任職要求
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，航海、物流或國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) ；
2、不限，有2年以上相同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解船舶代理的基本知識，掌握各種聯(lián)檢手續(xù)的辦理方法，良好的英語聽說讀寫能力，能夠收發(fā)英文郵件；
4、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識，樂觀進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：詹小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東中山市火炬區(qū)沿江東四路39號
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護(hù)士招聘吉安QA招聘吉安安全管理招聘吉安人事文員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安文員招聘吉安教學(xué)招聘吉安投遞員招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安倉庫管理員招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機(jī)招聘吉安培訓(xùn)督導(dǎo)招聘吉安藥店店員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

外勤業(yè)務(wù)員 5-7K元/月
中國外運(yùn)華南有限公司中山分公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 16044 人

3天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

外勤業(yè)務(wù)員 5-7K元/月 中國外運(yùn)華南有限公司中山分公司 更新: 2025-07-05 瀏覽: 16044 人

3天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

外勤業(yè)務(wù)員 5-7K元/月
中國外運(yùn)華南有限公司中山分公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 16044 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>