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品質(zhì)主管 6.5-7.5K元/月有料
該崗位平均薪資 6711元/月

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更新: 2025-07-05 瀏覽: 12615 人

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1天前

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5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)： 0
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉(cāng)管員生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng) 物控主管業(yè)務(wù)跟單樣品打樣員/工程助理普工/操作工品質(zhì)主管 IPQC/QC/IQC 電子助理工程師銷售業(yè)務(wù)跟單驅(qū)動(dòng)電子維修員/技術(shù)員 PMC專員

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制: 1) 負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求; 2) 組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶; 3) 組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用; 4) 負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí); 5) 協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核;
2.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)儀器: 1) 負(fù)責(zé)搞好檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理;
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn): 1)計(jì)劃和組織管理評(píng)審; 2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況; 3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng);
4.負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平;
5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、生產(chǎn)部的有關(guān)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
任職要求
:1、，大專及以上學(xué)歷，具有5年以上同崗位LED電源部品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ISO9001：2015質(zhì)量管理體系，熟悉3C、UL、TUV以及產(chǎn)品認(rèn)證等第三方驗(yàn)廠流程，能獨(dú)立組織內(nèi)審和負(fù)責(zé)外審的準(zhǔn)備工作；
3、熟練運(yùn)用QC七大手法針對(duì)不合格品的進(jìn)行評(píng)審/原因分析、并進(jìn)行糾正和預(yù)防措施處理；
4、有良好的溝通能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力與解決問(wèn)題能力，以及管理協(xié)調(diào)能力；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)溝通能力和責(zé)任心
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東中山市小欖鎮(zhèn)寶誠(chéng)路8號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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