崗位職責1、負責接聽以及呼出電話,預約家庭到訪2、負責解答學生及家長關于學習教育的咨詢3、根據(jù)實際學習情況為學生做出學習分析與診斷,制定相應學習方案
崗位優(yōu)勢: 1、信任度高。團進駐公校,為公校賦能,參與學校互聯(lián)網課改、設計課堂、名師培訓等。2、 精準資源。學生家長自發(fā)性基于學習教育問題向我司教育專家反饋,并留下學習及家庭教育疑惑3、高額提成。優(yōu)于同行業(yè)教育培訓機構的提成點,成交率高。
崗位福利: 1、常規(guī)福利:五險-金、帶薪年假、產假、婚假、工齡獎; 2、節(jié)日福.利:每年春節(jié)、三八端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品; 3、生活福利:住房補貼、崗位補貼、團隊活動,生日禮金,員工生日會,員工省內/外游、出國游; 4、孝心基金:公司為感謝父母,鑰給員工父母發(fā)放孝心基金,以季度為節(jié)發(fā)放; 5、愛心基金:公司為困難員提供愛心資助,幫助員工及家人度過難關; 6、晉升通道: (1 )管理路線:顧問-副主管:主管-督導; (2 )專業(yè)路線:初級顧問-中級顧問-**顧問資深顧問; 7、培訓制度:完善的培訓體系,包括入職培訓、區(qū)域培訓、集團培訓等專業(yè)培訓。
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