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美容儀結(jié)構(gòu)工程師火炬開發(fā)區(qū) 7-12K元/月
高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

中山市比森塑料電子制品有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 13922 人

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4天前

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9年

會員等級

單位性質(zhì)：個(gè)體工商戶
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品（家具/家電等）
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2007年11月26日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員美容儀結(jié)構(gòu)工程師火炬開發(fā)區(qū) 設(shè)計(jì)師品質(zhì)檢驗(yàn)員電子美容儀廠家京東運(yùn)營美容儀硬件工程師火炬開發(fā)區(qū) 禮品包裝設(shè)計(jì)師美容儀廠家質(zhì)量檢驗(yàn)員成品出貨檢驗(yàn) 急招電子研發(fā)工程師急招業(yè)務(wù)跟單工程文員辦公室助理流水線員工采購助理車間員工急招外貿(mào)業(yè)務(wù)員生產(chǎn)技術(shù)維修員 QC/質(zhì)檢員銷售業(yè)務(wù)員外貿(mào)專員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（58）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)及舊產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作，保證結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的合理性、可靠性；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各個(gè)階段跟進(jìn)，比如評審、試模、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作，并解決各個(gè)階段出現(xiàn)的技術(shù)問題；
3.負(fù)責(zé)新品樣機(jī)裝配、發(fā)現(xiàn)問題，并按照確定的改模方案作出改模資料，保證改模效果實(shí)現(xiàn)；
4.負(fù)責(zé)編寫新產(chǎn)品開發(fā)過程中的各種技術(shù)文件，確保過程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求
1.專科以上學(xué)歷，年齡；
2.3年以上電子及家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（美容儀，電子產(chǎn)品、吹風(fēng)機(jī)等小型家電）工作經(jīng)驗(yàn)；有產(chǎn)品開發(fā)或項(xiàng)目跟進(jìn)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉CE標(biāo)準(zhǔn)。
4.熟練使用PRO/E等3D設(shè)計(jì)軟件；
5.熟悉工程圖的制作；
6.工作積極主動，動手能力強(qiáng)，思路清晰，目標(biāo)明確，效率高，有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
7.優(yōu)先考慮跟進(jìn)過整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)的（不只是畫圖，而是整個(gè)項(xiàng)目跟進(jìn)）， zui好做過出口產(chǎn)品。熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程。
急需要有能力的人。聰明的人。對開發(fā)有興趣的人，有好奇心的人。

工作時(shí)間：8:20am-17:30pm；
如不便者,有意請投詳細(xì)簡歷到郵箱: binzim@163.com （請?jiān)跇?biāo)題處注明申請意向！）
微信號：18024275535 QQ號：1467653691
比森公司官網(wǎng)：
BINZIM(比森）---與您共思共創(chuàng)“美好人生”！
聯(lián)系人：李小姐
聯(lián)系電話：13560675162
工作地址：中山市火炬開發(fā)區(qū)建業(yè)路32號聯(lián)速兩岸園二樓比森
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市火炬開發(fā)區(qū)建業(yè)路32號（導(dǎo)航到聯(lián)速兩岸園）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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