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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:批發/零售
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
      2、負責市場調研,提供符合公司要求的供應商名單,建立合格供應商檔案。
      3、熟悉市場行情及進貨渠道,堅持“貨比三家,比質比價,擇優選購”的采購原則,努力降低進貨成本,嚴把質量關,杜絕假冒偽劣商品的流入。
      4、執行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本。
      5、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責,按時完成采購任務,保證項目實施的正常進行。
      6、對采購業務進行匯總、分析,需要時向管理層擔提供采購報告。
      7、負責供應商的管理,與供應商維持健康、良好的商業合作關系。協助公司處理與供應商的各種糾紛。市場行情的調查、動態資訊收集、整理,及時上報,以便及時調整采購策略。
      8、與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,確保公司利益。
      9、加強與供應商的溝通與聯絡,確保貨源充足,供貨質量穩定,交貨時間準確。
      10、采購合同、文件、報表的管理,采購預估量、庫存流轉等白溝報表的統計分析。
      11、配合處理倉庫日常送貨、庫存的定期跟進并制定相關庫存及時消耗的方案。
      12、采購員之間相互溝通,相互扶持,創建良好的團隊協助精神。
      13、做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業道德,做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業務知識,提高業務工作能力的敬業精神。
      14、做到以公司利益為重,不索取回扣,不收供應商回扣與禮品,遵守采購員的職業道德。
      15、及時完成上級安排的其他工作任務。
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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