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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):500-999人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):1.根據(jù)公司人員規(guī)劃、崗位需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,參與日常招聘及錄用工作(招聘方向:電商運營、客服與美工方面;線下業(yè)務(wù)拓展方面;財務(wù)與綜合管理方面等,短期內(nèi)招聘工作占比較高);2.負責(zé)招聘渠道的開發(fā)與管理,協(xié)助完成校招、公開招聘等招聘項目;3.對招聘結(jié)果進行分析、總結(jié),優(yōu)化招聘方案等;與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,跟進招聘結(jié)果和流程反饋;4.參與并負責(zé)員工部分福利項目,跟進并執(zhí)行企業(yè)文化推廣活動及項目;5.負責(zé)部分日常考勤管理,協(xié)助處理員工關(guān)系;6.負責(zé)員工入職/人事變動等相關(guān)手續(xù)辦理,以及員工勞動合同管理和簽署跟進;7.參與并完成上級分配的其他工作任務(wù)。8.發(fā)展方向:HRBP、HRBP經(jīng)理等。
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