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    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):300-499人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、與公司各部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作:
      2、編輯發(fā)布招聘信息,及時(shí)有效的進(jìn)行招聘工作;
      3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試:
      4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;
      5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通
      6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);
      7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
      任職資格:
      1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
      2、年齡;
      3、半年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      4、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
      5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,**的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
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