欧美成人高清视频,亚洲欧美国产国产一区二区,欧美激情亚州激情

阿里巴巴國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員 1K以下有料
該崗位平均薪資 5816元/月

河南沐恩發(fā)制品有限公司

更新: 2023-10-01 瀏覽: 2538 人

立即開聊

投遞簡歷

河南沐恩發(fā)制品有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：20-99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

獨(dú)立站客服阿里巴巴國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站，假發(fā)板塊的網(wǎng)站維護(hù)運(yùn)營
2.通過線上聊天以及郵件等形式（無電話）與客戶進(jìn)行在線溝通，解答其疑問，促成成交。
3.無需拓客，公司有資源進(jìn)行客戶分配。每個月每人300左右的詢盤。
4.無需打包發(fā)貨，打包發(fā)貨由許昌跟單完成
5.無需運(yùn)營平臺，公司有專門的運(yùn)營人員
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，有外貿(mào)或者線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
2.英語4級以上（外國客戶）
3.細(xì)心有責(zé)任心。
福利待遇：
1.公司有完善的培訓(xùn)體系，入職初會有老員工一對一的帶，手把手的教產(chǎn)品知識以及業(yè)務(wù)技巧。
2.完善的晉升機(jī)制。業(yè)務(wù)經(jīng)理--助理主管-主管-總監(jiān)。隨著職務(wù)的上調(diào)，無責(zé)底薪也會上調(diào)，一年多次上調(diào)機(jī)會。無責(zé)底薪封頂5500
3.公司氛圍融洽，沒有加班，不準(zhǔn)請假一說。按點(diǎn)上班，到點(diǎn)下班
4.沒有嚴(yán)格的業(yè)績考核，我們這里全靠自己自覺，自己掙多掙少自己決定
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：于經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：績效獎金、不加班、出差補(bǔ)貼、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、年輕化團(tuán)隊、團(tuán)隊氣氛活潑
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安司機(jī)招聘吉安化驗招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安會計助理招聘吉安銷售專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安品管員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

阿里巴巴國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員 1K以下有料
該崗位平均薪資 5816元/月

河南沐恩發(fā)制品有限公司

更新: 2023-10-01 瀏覽: 2538 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

阿里巴巴國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員 1K以下 有料 該崗位平均薪資 5816元/月 河南沐恩發(fā)制品有限公司 更新: 2023-10-01 瀏覽: 2538 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

阿里巴巴國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員 1K以下有料
該崗位平均薪資 5816元/月

河南沐恩發(fā)制品有限公司

更新: 2023-10-01 瀏覽: 2538 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>