欧美三级在线播放,午夜小视频在线观看欧美日韩手机在线,欧美国产高清欧美

電商銷售急 4-8K元/月
工作餐公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險全勤獎有提成包吃下午茶...

佛山市天譜安建材科技有限公司

更新: 2025-06-13 瀏覽: 12065 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市天譜安建材科技有限公司

證

14小時前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑/建材
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2010年5月14日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

機修工（高明生產(chǎn)廠）倉管主管預(yù)算員鋼結(jié)構(gòu)房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計電商銷售急鋁合門窗師傅急外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

大專以上學(xué)歷，3年以上銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；溝通能力強，懂銷售、談判技巧；有成功的銷售業(yè)績尤佳！
工作要求：
1.對接跟進網(wǎng)上客戶詢盤、了解及解決客戶需求、協(xié)調(diào)客戶業(yè)務(wù)關(guān)系、促業(yè)務(wù)成交；
2.通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；同時負責解答客戶咨詢工作；
崗位職責：
1.回復(fù)網(wǎng)上詢盤，跟進業(yè)務(wù)、服務(wù)客戶。
2.開發(fā)新客戶，維護老客戶。
能力優(yōu)*者，年收入可達15--20W，上不封頂！
薪資福利：底薪+豐厚提成。買社保，包食。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄧生
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)麻奢村萬國市場1號的廠房上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

口腔客服咨詢

佛山市佛冠義齒有限公司

物業(yè)管家

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南海碧桂園管理處

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安司機招聘吉安化驗招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安會計助理招聘吉安銷售專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安品管員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

電商銷售急 4-8K元/月
工作餐公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險全勤獎有提成包吃下午茶...

佛山市天譜安建材科技有限公司

更新: 2025-06-13 瀏覽: 12065 人

14小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

電商銷售 急 4-8K元/月 工作餐公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險全勤獎有提成包吃下午茶... 佛山市天譜安建材科技有限公司 更新: 2025-06-13 瀏覽: 12065 人

14小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

電商銷售急 4-8K元/月
工作餐公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險全勤獎有提成包吃下午茶...

佛山市天譜安建材科技有限公司

更新: 2025-06-13 瀏覽: 12065 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>