亚洲日韩欧美国产中文,欧美成电影综合网站色www,日韩国产欧美在线更新视频

總經(jīng)辦助理急 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 7025元/月

高薪職位公積金年假年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險有補助...

馬來西亞白馬陶磁工業(yè)有限公司

更新: 2025-06-12 瀏覽: 5871 人

立即開聊

投遞簡歷

馬來西亞白馬陶磁工業(yè)有限公司

證

8小時前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿易/進出口
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2010年8月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政部

總經(jīng)辦助理急

出口部

質檢專員急陶瓷質檢員急

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政部
- 年齡要求：25歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

主要職責：
1、全面負責總經(jīng)辦的運行和日常統(tǒng)籌管理工作，重要經(jīng)營管理工作的結果跟進；
2、協(xié)調國外關聯(lián)公司、部門關系，負責對外接待及公共關系維護工作；
3、負責監(jiān)督、檢查、催辦總經(jīng)理批件及會議議定事項，并及時向總經(jīng)理匯報；
4、起草總經(jīng)理交辦的信函、報告、文件等；
6、能適應長期或短期國外出差，能獨立完成國外出差工作與行程安排。

任職資格：
1、本科及以上學歷、國際經(jīng)濟與貿易、市場營銷、管理學等專業(yè)的人士優(yōu)先；
2、具有國內C1駕照并熟練駕駛；
3、英語聽說讀寫流利，六級以上或者雅思5.5或同等級別（有英語面試）；
4、2-3年工作經(jīng)歷，工作耐心細致；
5、熟練掌握日常辦公軟件，尤其PowerPoint制作能力及Excel數(shù)據(jù)處理能力；
6、具備良好的團隊溝通能力，有敏銳的市場意識，執(zhí)行力強；
7、需提供中英文簡歷。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：馬小姐
- 電話：
- 工作地址：佛山市禪城區(qū)佛山發(fā)展大廈33樓B-E室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安會計助理招聘吉安普工招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安主班教師招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復治療師招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銷售專員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應商招聘吉安司機招聘吉安內科醫(yī)生招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

總經(jīng)辦助理急 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 7025元/月

高薪職位公積金年假年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險有補助...

馬來西亞白馬陶磁工業(yè)有限公司

更新: 2025-06-12 瀏覽: 5871 人

8小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

總經(jīng)辦助理 急 7-10K元/月 有料 該崗位平均薪資 7025元/月 高薪職位公積金年假年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險有補助... 馬來西亞白馬陶磁工業(yè)有限公司 更新: 2025-06-12 瀏覽: 5871 人

8小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

總經(jīng)辦助理急 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 7025元/月

高薪職位公積金年假年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險有補助...

馬來西亞白馬陶磁工業(yè)有限公司

更新: 2025-06-12 瀏覽: 5871 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>