欧美日韩亚洲综合一区二区三区,亚洲欧美日韩成人一区,欧美性猛交xxxx黑人猛交

品質(zhì)化驗員 4-5.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5396元/月

年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有補助包吃...

鷹潭宏遠銅業(yè)有限公司 都想去榜單第26名

更新: 2025-07-03 瀏覽: 4273 人

立即開聊

投遞簡歷

鷹潭宏遠銅業(yè)有限公司

證

5小時前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2015年1月30日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

CNC/數(shù)控機床工程師數(shù)控車床/CNC 水平爐熔煉工品質(zhì)化驗員品管員/質(zhì)檢員擠壓工（銅廠擠壓異型銅排）電工拉絲工上引工雜工普工/操作工（長白班）急

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：高新區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、化驗技術(shù)能力
1、熟悉化學(xué)分析基本原理，掌握分光光度法、原子吸收光譜(AASICP-OES(電感耦合等離子體發(fā)射光譜)等常規(guī)檢測方法。
2、熟悉銅及銅合金的檢測項目，如銅含量測定、雜質(zhì)元素(鉛、砷、硫等)分析、金屬物理性能測試(硬度、拉伸強度等)。
3、了解銅冶煉或加工流程(如電解銅、銅桿/線材等產(chǎn)品的質(zhì)量控制標準)。
二、儀器操作
熟練操作實驗室儀器設(shè)備(如原子吸收光譜儀、萬能試驗機、電橋儀等)，具備儀器日常維護能力。
三、標準與規(guī)范
熟悉國家標準、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)控標準。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江西省鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工業(yè)九路上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護士招聘吉安QA招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安人事文員招聘吉安投遞員招聘吉安教學(xué)招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安化驗招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機招聘吉安倉庫管理員招聘吉安市場策劃招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安輔導(dǎo)老師招聘吉安人力資源專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

品質(zhì)化驗員 4-5.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5396元/月

年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有補助包吃...

鷹潭宏遠銅業(yè)有限公司 都想去榜單第26名

更新: 2025-07-03 瀏覽: 4273 人

5小時前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

品質(zhì)化驗員 4-5.5K元/月 有料 該崗位平均薪資 5396元/月 年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有補助包吃... 鷹潭宏遠銅業(yè)有限公司 都想去榜單第26名 更新: 2025-07-03 瀏覽: 4273 人

5小時前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

品質(zhì)化驗員 4-5.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5396元/月

年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有補助包吃...

鷹潭宏遠銅業(yè)有限公司都想去榜單第26名

更新: 2025-07-03 瀏覽: 4273 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>