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人事行政主管/經(jīng)理急 5-8K元/月有料
該崗位平均薪資 6820元/月

高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成包吃包住宿...

廣東西榮文化科技有限公司 急招人榜單第11名都想去榜單第16名回復(fù)快榜單第46名

更新: 2025-07-05 瀏覽: 4072 人

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：辦公用品及設(shè)備,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2005年1月31日
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（44）

基本信息
- 工作地點：潮州湘橋區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、負責擬定公司招聘計劃，負責公司招聘團隊管理，人才招聘；
2、負責公司組織架構(gòu)設(shè)計和崗位設(shè)置，組織梳理和完善公司的崗位描述說明書；
3、分析、選擇、維護和完善招聘渠道，收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商，建立合格招聘供應(yīng)商資料庫，并進行動態(tài)管理；
4、改進公司人才選拔體系，完善公司人才儲備庫，收集并分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài)；
5、負責重點崗位和人才的甄選，面試等；
6、負責定期的招聘報告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等；
7、建立完善的校招體系，與學校建立起良好的合作關(guān)系，進行校園宣講會、雙選會以及校企合作；
8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，能力高者可以放寬學歷;至少5年以上招聘管理經(jīng)驗；
2、工作思路清晰，極強的人才評估能力和豐富的實踐經(jīng)驗；
3、極強的招聘執(zhí)行力，有一定的招聘渠道的積累和認識，能承受高壓工作，良好的溝通表達能力，高度的團隊協(xié)作精神，責任心強；
4、精通勞動法、社保政策及用工風險防控，具備制度設(shè)計與流程優(yōu)化能力
5、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與數(shù)據(jù)分析能力，擅用人力資源工具
6、有互聯(lián)網(wǎng)/科技行業(yè)背景、HRBP經(jīng)驗或持人力資源師二級以上證書者優(yōu)先
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：謝小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省潮州市潮州大道二期工業(yè)園區(qū)靠興工北路東側(cè)廣東西榮文化科技有限公司上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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