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小紅書運(yùn)營(yíng)專員（可居家辦公） 3-5K元/月
高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)車補(bǔ)餐補(bǔ)晉升快有提成加班費(fèi)年底雙薪...

汕頭市茂泰文化傳媒有限公司 急招人榜單第31名

更新: 2025-07-07 瀏覽: 2148 人

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汕頭市茂泰文化傳媒有限公司

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1小時(shí)前

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5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：廣告/創(chuàng)意,公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
注冊(cè)資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2020年3月27日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

跨境電商運(yùn)營(yíng)崗小紅書運(yùn)營(yíng)專員（可居家辦公）視頻拍攝與剪輯小紅書運(yùn)營(yíng)（可居家辦公））急銷售總監(jiān) 線上運(yùn)營(yíng)（居家辦公）城市合伙人文案寫手總經(jīng)理助理探店達(dá)人暑期實(shí)習(xí)生大客戶經(jīng)理急區(qū)域銷售經(jīng)理（龍湖區(qū)）急活動(dòng)策劃市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位描述
1. 賬號(hào)定位與策略制定
明確賬號(hào)定位：根據(jù)產(chǎn)品調(diào)性、目標(biāo)用戶確定內(nèi)容方向。
競(jìng)品分析：研究同類優(yōu)質(zhì)賬號(hào)的內(nèi)容風(fēng)格、爆款選題、互動(dòng)策略，制定差異化運(yùn)營(yíng)方案。
運(yùn)營(yíng)規(guī)劃：制定月度/季度內(nèi)容計(jì)劃，包括選題、發(fā)布頻率、活動(dòng)節(jié)點(diǎn)（如節(jié)日、大促）。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
選題策劃：結(jié)合熱點(diǎn)（如節(jié)點(diǎn)、流行話題）、用戶需求（如搜索關(guān)鍵詞）和產(chǎn)品賣點(diǎn)設(shè)計(jì)內(nèi)容。
內(nèi)容形式：圖文（高顏值封面+簡(jiǎn)潔文案）、短視頻（15-60秒突出干貨/場(chǎng)景化展示）、直播（活動(dòng)過程）。
無經(jīng)驗(yàn)者勿擾！！！
文案撰寫：注重“真實(shí)感”和“利他性”，使用口語化表達(dá)、emoji、標(biāo)簽。
視覺優(yōu)化：高清圖片/視頻、統(tǒng)一調(diào)色、封面標(biāo)題突出關(guān)鍵詞。
3. 用戶互動(dòng)與社群運(yùn)營(yíng)
評(píng)論管理：及時(shí)回復(fù)用戶提問，引導(dǎo)討論。
私信處理：解答咨詢，收集用戶反饋或合作意向。
粉絲增長(zhǎng)：通過互動(dòng)抽獎(jiǎng)、干貨福利吸引關(guān)注。
社群維護(hù)：建立微信/小紅書群，分享活動(dòng)福利、組織線下活動(dòng)等。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
核心指標(biāo)監(jiān)測(cè)：
曝光量：筆記被看到的次數(shù)。
互動(dòng)率=（點(diǎn)贊+收藏+評(píng)論）/曝光量（優(yōu)質(zhì)筆記通常＞5%）。
漲粉率：內(nèi)容帶來的粉絲增長(zhǎng)。
轉(zhuǎn)化率：引導(dǎo)至電商/私域的用戶比例。
優(yōu)化方向：
調(diào)整發(fā)布時(shí)間（如晚8-10點(diǎn)用戶活躍高峰）。
復(fù)制爆款內(nèi)容（同類選題多次測(cè)試）。
優(yōu)化關(guān)鍵詞（植入高搜索量標(biāo)簽，如#顯瘦穿搭）。
5. 合作與資源整合
KOL/KOC合作：聯(lián)系達(dá)人進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)評(píng)、種草，篩選粉絲畫像匹配的賬號(hào)。
品牌活動(dòng)：策劃話題挑戰(zhàn)、聯(lián)名活動(dòng)。
引流私域：通過備注“私信領(lǐng)取優(yōu)惠”將用戶導(dǎo)流至微信/企業(yè)微信。
核心能力要求
網(wǎng)感強(qiáng)：熟悉小紅書社區(qū)文化，能捕捉熱點(diǎn)和流行趨勢(shì)。
創(chuàng)意能力：將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析：用工具（如千瓜、蟬媽媽）復(fù)盤數(shù)據(jù)，指導(dǎo)優(yōu)化。
溝通協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作，對(duì)接外部合作。
注意事項(xiàng)
避免違規(guī)：禁用夸大宣傳、直接引流到其他平臺(tái)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人： HR
- 電話：
- 工作地址：汕樟路金沙灣上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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